偉大なスクラムマスターに学んだ、人を変える方法論
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「チェンジマネジメント分野変革変える組織をですか作用組織を変える話をします変えたい変えたい中期エンジニアになるならね多分自分だけっていうわけにもいかなくなってくると」
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「いやフリーランスで受けるのすげーと思ってフリーランスのスクラムマスターめっちゃ稼いだそうだないるんですねそもそもいるんだと思ったワンチャン」
「出てくんないからポッドキャストとか思ったりしてるんですけどつながってます?またつながってはいるTwitterの交換しましょうみたいな流れがあってお魅力高いちょっと下手したらこのポッドキャストも聞いてるのかもしれないですけどTwitterもフォローしてくれたんで僕もフォローしとこうと思ってるんですけどこのエピソードは積極的に拡散していく方針ですねそうっすね」
「確かにツイートするだけで届くもんね確かにこいつはこういうこと思ってたんだなって思われるんだな恥ずかしいなそれはめちゃくちゃ恥ずかしいでもこういう生き方があるんだなとかも面白かったし」
「全然関係ないですけど前の職場の人1人ってめちゃめちゃなんかびっくりしましたねすごいな10人しかいない研修なのにすごいなえ?え?と思ってあ、いるいると思いながら自己紹介めちゃめちゃしどろぼとりになるみたいなまあそんな楽しい研修でしたいいなあ」
「もう本当に1インプット1エピソードの気持ちでやってるのでまた引き続き本なのか検証なのか受けたらお話しますお願いします宣伝ですね最後ハッシュタグひまじんプログラマー」
「をつけてフィードバック募集してますのでツイートしてくれると僕らが大喜びして頑張れるのでお願いしますエナジー頑張りますあとは説明欄のGoogleフォームのリンクから質問とかお便りお待ちしてますのでそちらもお願いしますわからないは恥ずかしくないよメンターっぽい何でも聞くぞ言ったな言ったなはいじゃあ終わりますまた次回バイバイ」
