#049 SES初現場対談!

2022/6/19 ·

  • ノリさん何でしょう初現場の参画ってはいいつでした私ですかはいえーとね現場で出たのが2019年かな3年前3年前かね3年前の1年間はいはい私は現場に出て1年間働いておりましたそれからははい



  • それから今メンターっていう感じでずっとプログラミングを教え続けてますなるほど意外と現場経験浅いねまあまあ1年してますからありがとうございますということで今回はですね初現場僕参画しましてじゅんぺいくんついにめでたいねありがとうございますついに参画しましてそこらへんのはいはいはい



  • 初感というか何て言うんでしょう満談というか取り留めもない話をちょっとしていこうっていう回かな発言場どうなの対談ですね対談です気になってる人多いんじゃないのかな



  • なるほど確かに駆け出しだとSES業界多いかもしれないんであるかもねちなみに参画してどれくらいですか?ちなみにですね3日終えたところですツヤツヤじゃんツヤツヤじゃないのツヤツヤの脂まだまだ乗りまくったんですよまだ3日でございますなるほどね3日でもきっと何かしらの感じる部分はあるというか最初がやっぱり一番



  • 衝撃があるだろうから発言までたった3日なのに俺からもうちょっとこの話ラジオ行きませんかっていうぐらいなんで確かにねもうエピソード詰まってんだ詰まってますねやりうるなということでちょっと話していきますかOKですじゃあ僕の三角してみての感想もうなんか箇条書きみたいな感じでかなっておこうかなと思うんですけどまあなんかやっぱり



  • まず参画してみて規模っていうかチーム人数はそんなに多くなかったですとなるほどなるほど3人なんですよ3人開発チームが3人あ、いえそのプロジェクトのチームが3人ですもう全部の役職込みで込みではいはいはいで、言うたら2人ですと



  • 一人はどういうあれですか一人が休むんですか週3リモートの週2現場出社みたいな感じなんですよ週2の出社の時にしか基本来ないとリモートの時はその人他の現場も駆け持ちしてるって言って基本そっちにいるって



  • チームを掛け持ちしてる感じですか?現場?別のプロジェクトを全く別のそっちの方がすごい忙しいみたいでこっちは週2でやってるみたいななるほどね言うたら2人でやるみたいなどこまでいっていいのかちょっと分かんないですけど開発に関しては僕一人でしたと



  • 刺激的ですね。初現場にして刺激的すぎてしかももう一人の人はインフラの人で開発全く分かりませんと。なるほどね。下請けなんですけど上の会社の人たちも開発はそういう感じでつまり今



  • 組織のトップに立ってしまった開発の中では組織のトップに立ってしまったというところでエンジニアになってから約8ヶ月ですかねついにトップまで登り詰めました早いねだいぶ早いね8ヶ月の待機と3日の出勤を経てトップになりました早いねまだそういうトップに立ったことないかもな



  • いやもう裁量100%で困りまくってますと逆にね逆にというかそうだよね最初逆にもう逆言いすぎてよくも何が逆なんか分からない性が分からないですけど最初は多少指示あった方がねまあ進め方分かるしって感じだよね何も分かんないという状況本当に成功に突き入ってるまで頑張りますという感じですこれがマジで発言は僕の今の衝撃というか



  • 喰らい続けてますネガポジ?今ポジですけどもしかしたらネガに変わることあるかもなこのままだとって感じ?これわかんねえからななるほどねまあまあでも頑張りますととりあえず8月ぐらいには開発の人がちょっと増えるかもしれないとりあえずそこまで耐えようと思ってなるほどね入ってきた人がさ



  • 自分よりよくわかってなかったらどうするそこによるってことかそこによるのネガポジそこによるとネガポジですそこはなんとかできる人っていう風に言うと思ってますそこが大きいですまずあとはコミュニケーション力大事だなって思いますねそうだよね3日ですけど思いますね



  • もう支配した?支配してますジャックした?2人ですからね女性の方でもう1人は年もそんなに離れてないんで全然普通に喋れてっていう感じであと用語感じたのが現場専用の専用用語



  • 会社専用の専用あれだよねプログラミング用語とかじゃなくてそのサービスの中にある概念みたいな感じだよねそれとSE業界としての専門用語これしっかり認識をちゃんと持って使い分ける聞き取る必要とかがあるなって僕は思いました最初確かにね例えばだけど



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  • 続きましてどんどん慣れつするスタイルやっぱり1回目現場行ってご飯はやっぱりおごってもらいましたねお昼ご飯なかったですかね



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  • 最近また復活したのかもねそういう風習はたまにだっているもん現場行ったけどずっとリモートなんで名前わかるんですけど顔わかんない人多いですみたいなケースあーなるほど確かにそれで言えば週2回しか出社しないリーダーの人なんですけどその人



  • その人も僕もリモートでなんかこう一回顔合わせみたいな話した時に画面オフだったんで分かんなかったんですよ風貌がマジか画面オフだったんだ画面オフだったんですよその時オンにしてほしいけどねこっちはオンでしたよこっちはオンなんですけどこっちはオフでしたあーなるほどねエンジニアあるあるかもねあるあるなんだよ分かんないけどそういう人多そうなイメージない?分かんないけどあーまあまあまあ



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  • ちなみに僕はそんな感じでノリさんの話にも食い込んじゃいましたけどノリさんの発言版の話も聞いていいですかやっぱりご飯は奢ってもらえたと初回はねチームみんなで



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  • 例えば過去を帰り見る瞬間ってあるじゃんはいはい帰り見た時にうんこみたいなコミット残してきたなっていう感覚はもしかしたら1年後2年後とかにあるかもしれないあー絶対あるなあるよ絶対まあでもそれないと成長してないってことだからはいはいまあいいんじゃない俺も現場にうんこ置いてきたなって思ってるやばいやばいこれ見られたくないなって思いながらなるほどうん



  • うんこしないようにしますけどそれは意味変わっちゃうある意味ではちゃんとうんこした方が成長できるよって



  • そうだね気づけた方がその時自分は成長したんだな1年前と比べてっていうバロメーターになるよね確かに最初はうんこって分かんないですもんね分かんない分かんないむしろ最高だと思って最高の俺は美しいものができたと思いながら後から振り返るとなんだあの時あれを美しいと思ったんだろうかみたいなおぶつかしちゃうんですねあるよねそういう成長ができるといいですねじゃあ今回は発言までの初感



  • また3ヶ月スパンで聞いてみたいかもこれはまた来週ぐらいにはまた来週に変わるの?毎週溜まってるかもわからないんでやばそれ困ったことあったらそこでピックアップを解決していくのもやっていきたいですねおもろいこととかあったら共有していきたいですねそんな感じです



  • ではまた来週来週だね次回バイバイ

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#049 SES初現場対談!